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Preparamos o ambiente e engajamos pessoas paraações de DEI e viabilizamos projetos de equidade de gênero

O InsAB nasceu com o propósito de construir espaços generosos alteristas nas empresas (onde os limites são respeitados) com o objetivo de preparar o ambiente e engajar as pessoas antes da implementação de ações de diversidade, equidade e inclusão (DEI), gerando produtividade e inovação sem impactar na saúde emocional.

Acreditamos que uma transformação genuína acontece quando existe um ambiente aberto e preparado para a mudança com pessoas engajadas na causa.

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Social Interno
ESG

Ajudamos a sua empresa a coletar, diagnosticar, analisar e medir os dados relacionados à cultura da generosidade alterista, saúde emocional e diversidade, equidade e inclusão.

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Cultura Organizacional

Implementamos a Cultura da Generosidade Alterista (com limites) alinhada à cultura organizacional da empresa para preparar o ambiente e engajar as pessoas para as ações de diversidade, equidade e inclusão.

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Liderança
engajada

Certificamos liderança formadora de opinião na Cultura da Generosidade Alterista, criando uma sinergia e engajamento entre as pessoas e equipes que fazem parte da organização.

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Inovação
Social

Desenvolvemos ações inovadoras relacionadas à Cultura da Generosidade Alterista, equidade de gênero e afeto, voltadas à contratação, fortalecimento e manutenção de lideranças femininas.

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Plano de Igualdade e Oportunidades (PIO)

Elaboramos o plano de igualdade para a sua empresa com o objetivo de garantir a igualdade de trato e oportunidades entre mulheres e homens, assim como a eliminação de situações discriminatórias.

Como trabalhamos

Identificamos os seus desafios
Diagnosticamos para conhecer a fotografia atual da empresa
Elaboramos uma solução customizada
Trabalhamos para entregar o resultado que a sua empresa necessita

Referência em Cultura da Generosidade Alterista e Equidade de Gêneros

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